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又有人從勇士隊的手中打出全壘打，在回本壘時引發雙方衝突，這次事件的男主角，是釀酒人的Carlos Gomez。
Carlos Gomez今天在比賽的第一局就打出全壘打，打出之後甩棒的動作明顯有點帥，在跑壘時就跟投手Paul Maholm，以及一壘手Freddie Freeman有些「意見交換」，專門固守本壘的捕手Brian McCann這次更誇張，直接擋在壘線上，不讓Carlos Gomez回壘，兩人當場大吵，接著雙方的板凳全部清空。
事件發生之後，Carlos Gomez與勇士的Freddie Freeman，以及Gerald Laird都被驅逐出場，不讓人家回壘的Brian McCann則是繼績留在場上，在亂軍當中唯一明顯對Carlos Gomez動手的Reed Johnson也沒有被趕出去。
這讓人不禁想起兩個禮拜之前，馬林魚的新人投手Jose Fernandez，也曾在打全壘打之後，與勇士引爆衝突的事件，Brian McCann當時也是等著Jose Fernandez，準備好要跟他大幹一場，只是這次更離譜，直接走了出去，根本不讓Carlos Gomez回壘。
看來非常會打全壘打的勇士隊，對於打了全壘打不能太囂張這個棒球限時優惠的潛規則，真的非常堅持。
但是勇士在場上要跟別隊起衝突，也不只全壘打，上個月對國民的一場比賽，Bryce Harper認為Julio Teheran對他丟出的觸身球是故意，勇士也是整個板凳都衝出來。
下面出清特賣附上一則新聞讓大家了解時事
遠東航空無預警資遣17名空服員，下午桃園市空服員職業工會帶領十多位遭資遣的空服員赴遠東航空總公司抗議，指控公司連調解會都還沒開就資遣員工，且遭資遣的員工都是工會成員，質疑是在打壓工會。遠東航空回應已經百分之百讓步，不只不用賠償違約金，還另支付約3萬元的資遣費。
一名遭資遣的遠東航空空服員指控，剛進公司時被告知年資滿一年後，飛行加給可從原本的每小時180元調升至272元，但滿一年後卻沒有調升，經爭取後才變成現在的220元，也與原先認知的272元有差距，這才向勞工局檢舉要求召開調解委員會。
原本5日將於台北市政府勞工局開會，但該名空服員卻在3日執勤到一半被告知已被資遣，令她相當錯愕。對於遠東航空主張「空服員要求調整飛行加給，若公司不同意則要求不賠償違約金離職」，即資遣員工的做法，她表示「不賠償違約金離職」只是其中之一的解決方法，應該要有更彈性的溝通，資方不能因此就強硬的資遣員工。
▲遠航空姐控訴3日執勤到一半就被拉下來，告知說被資遣不用飛了。（圖／記者陳致宇攝）
此外，桃園市空服員職業工會也指控，遠東航空自2015年底開始延遲發放飛行加給、加班費，且今年起未發放飛行加給明細，並且完全未與勞工協商下，於105年底擅自更改客艙組員薪給辦法，員工完全不知情也不清楚辦法細項。
還有另一名遭資遣的空姐說，這次遭資遣的員工全部都是工會成員，之前甚至還傳出「沒加入工會飛行加給才能調成272元」這樣的說法，質疑遠東航空這樣的做法根本是在打壓工會。
遠東航空則回應，為顧及公司其他員工權益，且不影響他們工作的心情，主張依照《勞動基準法》第17條，終止勞動契約，資遣17名空服員，不須賠償公司違約金，資遣費每人約可領3萬元左右，遭資遣的空服員也證實已於3日入帳。
而空服員在錄取時，都有要求簽下5年的工作合約，這批離職空服員年資約1年多，若離職保守估計需要支付25萬元的違約金。依照遠東航空的勞資契約，空服員一開始的飛行加給為每小時180元，年資滿一年後會按照考績並由空服處提報才能調整，調整幅度不定，合約上並沒有載明調整的確切數字，也否認有跟空服員保證一年後可調升至272元。
對於遭資遣的空服員，遠東航空表示，未來若欲重新投入遠東航空的服務行列，也可再依照相關程序報考，均張開雙臂竭誠歡迎。對於有心人士影射遠東航空違反勞動基準法等不實資訊，遠東航空也將保留法律追訴權。
目前資遣員工的公文遠東航空已送至台北市勞工局，原訂5日上午舉行的調解委員會也將如期舉行，遠東航空將會派員前往參加。
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